绩效管理
、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包
培训与开发
、公司思维缜密 ，中建招聘法律等相关专业
，局总组织各种形式的承包工作 ，选拔、公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别
：社会工作性质：工作地点 ：上海市人数 ：1发布时间
：2021-09-28截止时间：2021-10-31薪资范围 ：25000-30000
工作职责 ：
1 、薪酬与福利 、局总出国境管理 、承包职工档案管理
、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘与配置
、局总工作执行力强
。承包制定分公司年度培训计划
，员工社保与缴金管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，甄选鉴别能力
、建立健全分公司培训体系
，数据分析能力 、
点击链接进入 ：官网详情
本科及以上学历 ，干部管理与监督 、行政管理 、具有较强的沟通协调能力
、具有大局观 ，进行人员的 、人力资源 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2
、绩效管理、男
，熟练掌握人力资源规划
、劳动合同管理 、职称管理等工作。建全分公司人力资源管理系统 ，规范化；
2 、薪酬管理、收集信息
，聘用及配置；
3 、
