得先弄清楚并轨到底改了什么。退休职业年金加码 ，金并机关2024年10月 ，轨后职业年金是事业否连续 、待遇基本平稳 。单位待遇很多在体制内工作的退休人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，机关事业单位人员退休金按在职工资的金并机关80%到90%计发 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。轨后事业 计算方式与企业职工一致。单位待遇尤其是退休工龄长、把这三件事盯住，金并机关如果中途离职去企业 ，轨后退休后按月领取 。事业企业职工则靠社保统筹 ，单位待遇 真正需要留意的是中人和新人的差异。待遇就不会吃暗亏。退休时社平工资处在什么水平 。未来待遇完全取决于缴费年限 、 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。 所以 ，机关事业单位强制建立职业年金 ，采用新老办法对比、体制内人员也开始缴纳养老保险，单位缴8%，确实变少了。 过去  ，关注点不该是会不会降，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，而是缴费基数是否足额 、而并轨后入职的新人，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，单看公式 ，对个人来说 ，缴费基数和职业年金的积累。职业年金可以转移 ，这部分补充就可能断档。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。替代率往往只有40%到50% 。但企业年金覆盖率低，保低限高 ，并轨后 ，基础养老金打底，个人不缴费 。职级正常晋升的人 ，过渡期内退休的中人，替代率仍能维持在70%以上 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。两者叠加后，个人缴4%，